

ふたば福祉会では、すべての職員が安心して働き続けられる環境を整えることを大切にしています。職員一人ひとりが心身ともに健康で、やりがいを持って働けるよう、以下の取り組みを推進しています。
ミーティングや、朝礼・夕礼で気になったことを報告し、助け合いながら改善しています。ヒヤリハットの積極的な活用も行っています。
新しい視点やアイデア・気付きが生まれる可能性がある法人内事業所間人事交流を実施しています。
代替職員の確保等、安心して休暇を取得し、スムーズに職場復帰できるよう取り組んでいます。
介護福祉士等の資格や専門技術の取得など、キャリアアップを目指すスタッフを全力でサポートします。
心理カウンセラーとの契約により、相談しやすい環境の整備を行っています。メンタルヘルスケアを目的に専門家(公認心理師、臨床心理士)に、職員の心の健康を保つための取り組みを依頼しています。
今までの経験やスキルを活かしながら、体力と相談し、無理のない範囲でやりがいを持って働ける職場を目指しています。
ハローワークを通じてご応募ください。